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随着社会经济的快速发展,企业建设的内外部环境发生了很大的变化,对企业自身的发展产生了一定的影响。企业要想在激烈的行业竞争中更好地生存和发展,就需要加强企业文化建设,做好企业发展规划。企业文化建设需要找准切入点,与企业思想政治工作相结合,提高企业员工凝聚力,进而增强企业竞争力,促进企业持续健康发展。本文将分析开展企业思想政治工作与企业文化建设的联系,探讨两者融合发展的必要性和策略,旨在为企业管理人员提供一定的建议。 相似文献
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