如何做好商业银行团队建设分析

团队建设是企业发展的重要因素，一个团队的素质和水平如何在很大程度上关系到商业银行的发展。下文中。笔者结合自身的工作经验。就如何做好商业银行团队建设进行阐述。     

商业银行信贷管理存在的问题探究

随着金融行业的不断发展和资金的不断流通。信贷管理已经成为当前商业发展过程中的重要管理内容。做好商业银行信贷管理工作不仅能够有效地降低风险。更是可以推动商业银行的发展。     

浅谈如何提高负责人的管理能力

对承担着管理责任的负责人而言，最重要的就是管理能力。因为，管理是通过团队成员的分工协作，实现机构完成上级目标的过程。而管理者的管理能力就是在现有资源的情况下，通过指导和协调，使机构每个人的作用和贡献价值实现最大化。负责人可以通过任命的方式产生，但他的管理能力、领导地位必须由自己的工作热情、工作方法和业务能力在工作中具体体现。     

当前商业银行绩效分配中存在的问题探究

银行的绩效分配是商业管理中极为重要的组成部分。做好商业银行的绩效分配工作对于推动商业银行的发展起到积极的推动作用。由于绩效管理制度在我国应用时间较短，我国商业银行绩效分配中依然存在一定的问题。下文中，笔者就结合自身的工作经验，就当前商业银行绩效分配中存在的问题及对策进行阐述。