首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   1篇
  免费   0篇
计划管理   1篇
  2003年   1篇
排序方式: 共有1条查询结果,搜索用时 0 毫秒
1
1.
人本管理在人力资源管理中的必要性和重要性   总被引:15,自引:0,他引:15  
时代的发展,社会的进步,人的社会价值的提升,都在客观上要求企业在人力资源管理中坚持以人为本的管理.是否坚持以人为本的管理,将直接关系到企业的成败。  相似文献   
1
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号