浅议高职院校英语类专业毕业设计模式改革

毕业论文被作为普通高校大学生完成学业的标志性作业,一直都被认为是对学习成果的综合性总结和检阅,这种形式的毕业环节在高职院校的老师和学生的质疑声中沿用至今。但是,高职培养的是应用型而不是学术研究型人才,毕业论文写作一来对高职高专学生来说相对较难,二来也无法衡量高职高专学生对知识与实际操作能力的掌握程度,更不能全面衡量学生的综合能力。我们应该探索方法,使毕业考核的导向由学术性转变为应用性,提高高职院校毕业考核方式改革的有效性。     

适应现代林业发展战略科学合理编制省级林业部门预算

湖北地处我国中部，战略地位十分重要。以长江为干流的水系密布全省，长江三峡、南水北调等重大水利、水电工程均在其境内，以治理水土流失为主体的生态环境建设任务十分艰巨。国家把森林作为陆地生态的主体，并将林业定位为生态建设的主体部门，林业生态建设支出应列入国家公共财政支出。因此，林业部门应把握我国预算编制改革的历史性机遇，构建一个新的林业部门预算编制模式，为国家财政提供林业部门预算的基本框架。一、林业部门预算的基本内容实行部门预算是我国财政支出改革的重大举措。部门预算是由政府各主管部门编制，报同级财政机…     

关于欠发达山区建设社会主义新农村的一点思考

分析欠发达山区新农村建设的内涵;研究欠发达山区农业产业化经营。     

襄樊市林业内审工作效果好

近几年，襄樊市林业内审工作一直做得比较扎实，多次被市审计局评为内部审计先进单位。今年，在局党委领导下，他们抓住贯彻《内部审计工作规定》和《林业系统内部审计工作规定》的契机，加大审计工作力度，上半年已对104个单位进行审计，审计资金5582万元，查出违纪违规资金57．8万元，增加企业效益10．4万元，提出审计建议90多条，有效地促进了林业资金良性运转。他们主要抓了以下几个方面的工作：一、抓认识，提高审计工作地位。襄樊市林业系统已建立内部审计机构36个，专职或兼职审计员48人。其中，市直企事业单位建立机构7个，8名工作…