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1.
科学地选拔任用干部是关系到我们事业兴衰成败的大事,全面正确地考察干部则是科学地选拔任用干部的关键.经过多年的实践,铁路系统基层站段在干部的选拔任用中已经形成了一套较为完整的考察工作制度.
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2.
铁路局直管站段体制形成后,运输站段干部管理权限逐渐加大,随之,专职管理干部的干部工作者在运输主业站段应运而生.站段干部工作者受党政正职直接领导,其重要性可见一斑.日常工作的性质决定着各单位干部工作者要有独立作战的能力,为党政主要领导提供最新的翔实的干部信息,为站段领导班子考核、提拔任用干部提供依据.
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