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随着电网企业体制改革的深入,科学技术的进步,智能电网时代的到来,在给供电企业带来生机的同时,也带来了激烈地市场竞争。处于浪潮中的供电企业,如何提高自身的竞争优势关键在于优化人力资源管理,充分发挥出“人”的作用。人才作为企业发展的关键环节,已成为制约企业发展的重要战略问题。以人为本、注重人力资源的管理与优化,打破传统人力资源管理的疏漏,积极开展实践,创新供电企业人力资源管理新思路,能为供电企业的持续发展保驾护航。 相似文献
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在新课程理念下,教学过程是一种"沟通、理解和创新"的过程,学习不仅仅把体育知识装进学生的头脑中,更重要的是要对学习中存在的问题进行分析和思考,从而把知识变成自己的"学识",变成自己的"主见"、于是如何激发学生的学习兴趣是十分重要的课题,结合传统的教学模式,是实现师生双方的相互沟通,提高学生分析、思考问题能力,优化学生思维品质的有效途径。现就如何激发学生的学习体育的兴趣作简要分析。 相似文献
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