对会计人员职业能力框架构建方法的研究

人类社会进入21世纪之后,企业对会计人员素质的要求越来越高,客观上要求企业建立起一套全面的会计人员能力框架,作为人力资源准入标准,并且为会计人员后续教育提供依据。本文采用功能分析法和素质能力相结合的方法,对会计人员能力框架进行了探讨,旨在提高公司会计人员能力素质。     

新形势下行政事业单位财务内部控制制度的建设

近年来我国行政事业单位财务内部控制的改革不断推进,在一定程度上提高了行政事业单位的工作效率,但是还存在一系列的问题。本文结合行政事业单位内部财务控制制度的现状,分析了其中存在的一些比较主要的问题并提出了进行完善的建议。     

对会计人员职业能力框架构建方法的研究

人类社会进入21世纪之后,企业对会计人员素质的要求越来越高,客观上要求企业建立起一套全面的会计人员能力框架,作为人力资源准入标准,并且为会计人员后续教育提供依据。本文采用功能分析法和素质能力相结合的方法,对会计人员能力框架进行了探讨,旨在提高公司会计人员能力素质。     

非财务视角下的财务困境预警

由于非财务指标能够从其他角度体现公司财务状况的特点,所以本文首先分析了非财务指标及其对公司财务困境产生的微观原因,然后在此基础上对公司财务因素与财务困境的关系进行了详细分析,借此为公司财务风险预警提供参考依据,最后,再根据公司财务困境的表现形式,介绍了基于非财务视角的财务困境预警模型及其具体应用情况。