疫情下毕业大学生就业支持调查

当前疫情背景下我国整体经济受到重创,就业机会减少。本次研究从新冠疫情背景入手,以2020届高校毕业生为研究对象,在高校内展开问卷调查,根据调查数据系统分析大学生就业基本形势和就业情况,为对毕业生就业情况进一步解读,本次研究采用了Logistics回归法。从中发掘内在规律,针对其规律促使学校、企业更加清楚了解这八个变量在毕业生中的影响力,从而做出具体的相关的改进措施。     

基于科技创新视角的绩效评价体系构建--以钢铁行业为例

在进入到低碳经济时代下,钢铁企业放弃了原有以数量扩张为主的发展模式,开始注重改变企业价值取向、调整产业结构、提高自主创新能力、缓解资源能源压力。本文从钢铁行业及其现有绩效评价体系的现状分析出发,同时在借鉴一些学者对可持续发展前提下的钢铁企业进行综合绩效评价的基础上,构建了基于科技创新视角下的钢铁行业绩效评价指标体系。评价指标体系采用财务绩效评价和统计中主成分分析法,从财务管理、经济效益、社会责任、创新能力等多个角度进行研究分析,为评价钢铁行业经营绩效提供有力的资料和数据。