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最近,上海报界引发了一场关于“谁为技术明星发奖”的社会讨论,拨动了价值的天平。上海交大昂立公司毅然提供18万元奖金,奖励132位优秀工人技师,受到全国人大常委会副委员长倪志福的盛赞,并以“老技师”的名义向颁奖会发来贺信。上海是我国工人阶级的摇篮,能称为能工巧匠的工人技师1.3万人。这些在本职岗位上创造了无法计数的物质财富的工人技师,与那些轻轻松松在台上露面的唱一首歌,就可得到几万元报酬的歌星相比,价值的天平倾斜的太离谱了。上海报界引发的这次讨论对社会震动很大,为正确判断职业价值,鼓励青年工人在岗位上不…  相似文献   
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不少企业在推行“减人增效”改革的过程中,提出了一些很不科学的口号,什么“能者上庸者下”,什么“坚决将不称职者全部减下来”。受这些偏激口号的影响,企业削减富余人员的工作难度增大,而且更增加了下岗职工的心理压力。据有关部门统计7O%数量的职工下岗,是国有企业深化改革的结果。有的是因为年龄、身体因素,。C有余而力不足,主动将工作岗位留给他人;有的则是转岗,到更适应自己的岗位上发挥长处和才能。特别是一些困难企业,下岗者识大体、顾大局,个人利益服从国家利益、企业利益,表现了高度的主人翁责任感。有位在工厂子技…  相似文献   
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