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绩效工资一直是国内外医院战略管理的重要课题,它是以岗位为核心,以绩效为导向的核心价值观。绩效工资作为一种重要的薪酬形式,在医院战略管理中的作用越来越受到人们的重视。一个医院要实现可持续发展,正强核心竞争力,就必须制定科学的发展战略。 相似文献
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<正> 一、运用谨慎性原则进行资产计价的必要性 资产是企业存在的必要条件,资产的价值既反映了企业本身的经济实力,也是企业发展生产、偿还债务的保障基础。所以说,正确合理地计量资产的价值,一直是会计领域中的重要问题。资产的计价,传统上都是以历史成本为计量手段,即取得资产时所花费的全部价款,并保持历史成本的金额永远不变。这一计价原则,符合当今会计准则中的客观性、可比 相似文献
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在我国现阶段,社会主义制度决定了我国医疗卫生事业是公益性的福利事业。这一性质要求在医疗服务单位的经营过程中,首先应树立为人民服务、把社会效益放在首位,要以满足人民群众的基本医疗服务要求,提高人民群众健康水平,以体现医疗服务的福利性。其次,在市场经济条件下,深化卫生事业的改革,适应市场经济发展,是当前卫生服务行业的迫切任务,冲破旧体制的束缚建立充满生机活力的运行机制,接受市场经济的优胜劣汰的考验,更好地为社会提供多层次、高水平、低价格的医疗卫生服务,这是医疗卫生事业单位改革的宗旨,要实行这一宗旨,… 相似文献
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随着改革开放的不断深入,社会主义市场经济迅速发展,国家对企业的微观管理将逐步改为宏观调控,实行政企分开,所有权和经营权分离,企业作为自主经营,自负盈亏的生产者和经营者参与市场竞争力,在转换企业经营机制的改革中,财务关系也日趋复杂,企业为了在市场竞争力立于不败之地,求得生存和发展,对企业的行政管理和财务管理匀提出了更高的要求,因此,会计工作不仅需要准确无误地反映经济情况,而且更重要的是监督其经济活动的全过程,即将会计监督贯穿于企业经济活动的始终。 会计监舀应以会计核耳为基础,以维护会计法规为目的,… 相似文献
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会计电算化审计是对传统的审计方法、步骤、内容的挑战。此外会计电算化对审计内容也产生了很大的影响,内部控制的变化导致审计风险及控制难度增加;会计环境的变化导致审计环境的变化,审计技术难度增加了审计风险和对审计人员的要求。 相似文献
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