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国企绩效评价指标的创新 总被引:4,自引:0,他引:4
企业绩效评价是对企业的经营业绩、运营效率等各方面因素的综合评价。随着我国经济体制改革的日益深入,正确切实地评价企业绩效的重要性被越来越多的人所认识到。尤其对于政府管理部门,只有了解企业的实际绩效,才能正确制定经济发展的目标和政策,更好地完成宏观调控的职能,同时正确地评价企业的绩效,也是管理部门公平公正地评价国有企业管理者能力和水平的前提。然而现行的,以CHILD和KHOND WALLA分别于1974年和1979年提出的企业绩效评价理论为基础的评价制度,在我国的实际运用中,却未能发挥出应有的作用,反而在一定程度上对企业的行为起了误导作用。 相似文献
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设立股指期货市场 ,引入大量投机交易者是否会对证券现货市场产生负面影响 ,是导致目前市场管理者在设立股指期货市场时犹豫不决的重要原因。本文通过建立两阶段的理论模型以及国际股指期货币市场数据的实证表明 ,股指期货的风险分担和信息传递功能将导致我国股票现货市场波动的减缓和原有市场参与者福利的提高 相似文献
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销售总公司与下属的销售代理商(人)之间是典型的委托代理关系。维持这一关系正常运行的关键在于切实可行的销售计划的制定,主要是计划销售量的确定。 相似文献
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证券投资基金评价方法探讨 总被引:6,自引:0,他引:6
针对目前学术界热烈讨论的税制改革 ,本文提出对现有的消费税的结构进行调整 ,包括税种以及税率的调整 ,从而弥补由于将现行GNP型增值税改为消费型增值税后所造成的财政减收 ,并试图运用RAM SEY的最优化物税模型来确定最优的消费税税率。 相似文献
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