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1
1.
技术人员管理的问题及对策分析
苑建斌
赵艳霞
《边疆经济与文化》
2008,(4):38-39
21世纪是知识经济时代,知识和技能在企业中占据越来越重要的地位,技术人员的表现将成为决定企业效率高低、发展快慢的关键所在。要调动技术人员的创新能力,首先要创造宽松自主的环境和良好的创新氛围;其次实行弹性工作制;第三建立以能力为导向的薪酬体系;第四通过知识管理和运作,达到核心能力的传递。
相似文献
2.
河北省发展低碳经济的产业对策研究
孙凤芹
苑建斌
《中小企业管理与科技》
2011,(31)
通过研究河北省现有产业现状,分析了河北省发展低碳经济的背景及有利条件,提出了发展低碳经济的产业对策。
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