当前干部选拔任用中存在问题的对策

干部选拔任用机制是否健全，程序是否严谨，运作是否规范，这关系到能否科学地选人用人，关系到党的干部路线和政策能否得到正确地贯彻实施。当前，干部制度改革不断深化，组织选拔与公开选拔逐渐形成互补格局，一大批优秀干部和人才走上重要岗位，优化了各级领导班子的结构，各级领导干部的组织领导能力得到明显增强。然而，实事求是地讲，当前的干部选拔任用工作还存在一些薄弱环节，这就要求我们在坚定不移地推进改革的同时，眼睛向内，查找问题，兴利除弊，最大限度地发挥积极作用，减少负面影响。