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<正>一、国际及国内宏观经济形势当前,全球经济发展仍面临一些不确定性因素,世界经济下行风险持续存在。我国外需状况将小幅改善,内需增长面临一定下行压力。主要表现在:1.投资对经济增长的贡献略有下降。房地产投资增长呈回落态势。基础设施投资增长将有所放缓。铁路、城市地铁和公共设施、环境治理、网络宽带等领域存在较大投资潜力。2.消费增长保持基本稳定。消费增长降中趋稳,既反映了"三公"消费泡沫被挤出、大众网络消费蓬勃兴起的积极一面, 相似文献
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伴随着我国市场格局以及社会环境的不断发展和变化,我国企业市场的竞争越来越激烈,在市场竞争中,企业想要不被淘汰并且拥有自己的一席之地,就必须做好自身的管理工作。企业管理是一门学问,在企业日常运营管理工作中,企业的人力资源管理是企业管理工作的重中之重。企业职工是企业的灵魂,是企业得以发展的重要保证,好的企业人力资源管理工作能够促使企业职工最大程度的实现其价值。然而,近些年来,我国企业人力资源管理工作或多或少的存在着这样那样的问题,本文中,笔者就对企业人力资源管理存在的问题进行分析,提出一些企业人力资源管理的对策和方法。 相似文献
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