关于构建企业安全环保长效机制的思考

构建企业安全环保长效机制是落实科学发展观的重要举措，是全面履行经济责任、政治责任和社会责任的内在要求，是实现企业又好又快发展的实际行动。建立企业安全环保长效机制，有利于促进产品结构调整和增长方式转变，实现更快更好地发展；有利于提高全员的安全理念、环保意识及道德素质；有利于保障员工身体健康，提高生活质量和生命质量；有利于维护企业长远利益，增进企业永续发展的空间。     

以人为本抓企业管理

企业之间的竞争直接表现为产品和服务的竞争，即满足客户需求能力的竞争，通过产品和服务的竞争则反映出思想和文化的竞争，但产品、服务、思想和文化等所有一切都是由人创造的，因此，企业之间的竞争本质上是人力资源的竞争。企业管理的核心就是人，人是生产力中最活跃的要素，事业因人而兴，企业因人而发展。管理的目的是为了人，手段是依靠人。企业发展的重心建立在人的发展之上，通过培育优秀的员工群体创造优秀的企业。     

建设文明、和谐、学习型的新焦化车间

本文对建立企业文化的必然性,建设文明、和谐、学习型车间主文化内涵和具体适用作了初步探讨,旨在探索建立适应公司的企业文化,为建立和完善锦西石化分公司企业文化提供有力的保证.     

为水务事业书写辉煌——记甘南县水务局党委书记、局长赵庆国

他稳重、柔韧、谦和，这就是甘南县水务局局长、局党委书记赵庆国给人的第一印象。稍加接触后，你便能感到他的稳重，是来自他深层次的思索，而柔韧的背后也正昭示了他不凡的前瞻性和特有的刚毅。在他的性格里，天生便有一种更可贵的东西，那就是他经常强加于自己身上的永创新路的骨气，大志大勇，坚定刚毅和远大而执著的追求。