基于零度管理思想的创意企业组织模式研究北大核心

创意企业作为市场经济的新主体,在市场中占据了越来越重要的地位,尤其是在如今信息化和网络化高度发达的环境中,创意企业的经济地位和社会影响越来越重要。本文在对创意企业概念特征以及管理问题分析的基础上,结合零度管理思想,即零物质、零时间、零差距、零滞后、零管理、零障碍、零排斥、零技术,对创意企业的运作特点进行了分析,并构建了创意企业平台式运作模式,此模式基于互联网思维实现了从顾客需求到创意设计和生产运营的零时间、零滞后响应。在此基础上文章对创意企业的组织结构进行了重新设计,较好地解决了艺术家创意和管理工作关系的冲突,最后对创意企业零度空间组织的关键问题提出了建议。     

上市公司现金流量表的分析

在资本市场日益完善的条件下，上市公司的筹资行为和投资行为逐渐向多元化发展，无论对上市公司的内部管理当局，还是对外部投资来说，现金流量信息都是极为重要的不可代替的理财资源。因此，上市公司的理财人员只有必须掌握现金流量表的分析方法和技巧，才能发挥其在公司理财中的重要作用。     

基于企业行为的信息披露与审计风险控制

在经济环境中，企业行为、会计监管与审计风险三者之间会存在一定的关联性。本文以知识经济条件下企业行为复杂化为背景。对我国的会计监管现状进行分析，并对由此所带来的审计风险控制问题进行研究。     

德国会计模式及借鉴

德国会计模式除了具有较为明显的债权人利益导向之外,还具有保护公司利益的导向。德国会计模式的特点,突出地表现在会计模式基于宏观控制而非微观实用,会计制度及实务深受《公司法》和《税法》的影响,并强调会计处理的谨慎性。德国会计模式在稳健原则的借鉴、民族诚信意识的提升、会计监管机制与会计法律体系完善等方面都具有重要的借鉴意义。     

我国高校人力资源优化探析

目前我国高校人力资源开发与管理中存在着管理观念落后,教职工结构失衡,生师比例过高,人力资源开发制度不规范,缺乏长期规划,人力资源绩效考评存在片面性,引进、任用人才具有随意性,人才资源缺乏等问题。高等学校应转变认识,树立＂以人为本＂的基本理念,合理确定高校教职工的人员结构及师生比例,加强制度建设,制定人力资源长期规划,建立科学的绩效考评机制,完善人才的引进和任用机制,构建高效优化的教师队伍,从而最大限度地发挥人力资源在人才培养和科学研究中的作用。     

会计契约及其性质

会计契约在公司整体契约结构中具有独特的组织定位和经济性质，通过对会计实践的考察，可以归纳出会计契约具有的经济性质，对这些经济性质的分析能够为解释部分会计现象提供帮助，也为会计冲突的解决提供了机会。     

黑龙江省地方性高校贷款风险的分析及防范

近年来,由于国家财政资金投入不足,高校利用银行贷款实现事业超常规发展,使得规模扩大的速度超过了办学条件建设的速度,致使教育投入与教育需求之间的矛盾更加突出,高校只能积极利用银行贷款这一单一筹资渠道,来实现办学条件的改善,但许多高校对贷款风险认识不足,还贷的责任意识不强,管理机制不健全,使得由于贷款而产生的财务风险不断显现,反而有制约了地方性高校的健康发展.     

上市公司对谨慎性原则具体运用应考虑和注意的因素

财政部新颁布的《企业会计制度》对上市公司具体运用谨慎性原则 ,计提资产减值准备给予了更明确充分地规范 ,上市公司为充分实现其会计目标 ,必须重视研究对本原则运用时应考虑和注意的因素 ,才有利于为报表使用者提供真实可靠的会计信息。     

创投企业理财困境及对策

创投企业是本世纪经济的主要增长点和支柱产业，并正以前所未有的速度发展。由于其行业的特征，使它成为既是获利最高，又是风险最大的行业。目前，过高的投入刺激了资本需求、高风险增加了融资难度，导致创投企业的理财工作相对滞后，且很难为创投企业的投融资及风险规避做出科学的决策。解决创投企业理财困境，应加快行业发展，扩大创投企业的融资渠道，规避创投企业各种发展风险，促进创投企业不断走向成熟。