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人力资源成本的预算与控制既是所有达到一定规模的企业都必须面对的一件大事，也是企业管理中的一个棘手问题。在薪酬预算相对固定的情况下，定岗定编工作是人力资源成本的直接影响因素。本文以一家IT企业为案例，探讨基于人力资源成本投入产出比的定编方法。 相似文献
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人力资源成本的预算与控制既是所有达到一定规模的企业都必须面对的一件大事,也是企业管理中的一个棘手问题。在薪酬预算相对固定的情况下,定岗定编工作是人力资源成本的直接影响因素。本文以一家IT企业为案例,探讨基于人力资源成本投入产出比的定编方法。 相似文献
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正党的十八届三中全会作出的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中指出:"更加重视劳动就业、居民收入、社会保障、人民健康状况。""完善以税收、社会保障、转移支付为主要手段的再分配调节机制","建立更加公平可持续的社会保障制度"。社会保障作为国家抵御公民社会风险的制度体系,是民生一个重要的方面,是实现改善民生目标的主要途径和手段。2020年让人人享有基本生活保障,是国家义务、党 相似文献
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