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中小企业已经成为我国整体经济格局中重要的发展力量,然而,由于企业规模偏小,自主知识产权、核心技术和品牌产品匮乏,企业文化不坚,凝聚力不强,产品国际市场竞争的能力偏低,使我国中小企业的国际化发展进程充满风险。走自主创新之路、建立独特的产品品牌、创新产品核心技术、夯实企业自我发展的文化基础、创造企业后续发展的保障机制是中国中小企业走向国际市场的必经之路。 相似文献
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进入知识经济时代后,人们对于知识的需求也在逐渐增加,图书馆为了提升知识管理效率,并满足人们的需求,对信息技术等现代化手段进行了运用.为了全面落实知识经济时代,从信息技术入手,对图书馆知识管理方法进行了分析,为提升人们文化水平、拓展知识面发挥了重要的作用. 相似文献
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改革开放以来,我国政府对经济的宏观调控走过了20多年的风风雨雨,历经考验并取得了举世瞩目的成就.在社会主义市场经济初步建立并日渐完善的背景下,政府的职能正在发生转变,要履行好经济调节、市场监管、社会管理和公共服务的职责,就必须在宏观调控的机制和手段上不断改革创新,以适应新的趋势与挑战.当前,宏观调控中面临的区域空间问题,以及相应的改革创新措施,须加强研究,为改善宏观调控提供思考和建议. 相似文献
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文章基于模糊综合评判法对景电工程应用的离心泵运行状态进行评估与分析.首先根据水泵的运行状况、检修情况和环境状况等因素建立模糊关系矩阵,并利用层次分析法计算各因素权值,通过模糊计算获得水泵运行状态的评估结果.最后,对评判结果进行量化,引入健康指数得到设备的剩余使用寿命.经实例验证,水泵运行状态评估及寿命预测方法是有效的和... 相似文献
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一、科学先进的用人机制是人才脱颖而出的保障1 更新观念 ,转变意识。一要不拘一格的选拔使用人才 ,不求全责备 ,不受身份、年龄、学历等条件的限制 ,用其所长 ,注重能力与业绩。二要建立公正、平等、竞争、择优的选人用人机制 ,广开才路、扩大知人渠道和识人视野。三要限制个人因素对选人用人的影响 ,打破仅从小圈子范围内择人 ,选贤任能 ,才能真正优化人才队伍的结构。2 建立教育培训体系 ,完善轮岗锻炼机制。人才不但要合理的有效利用 ,发挥他的才能 ,更要注意不断地充实、提高 ,定期的进行“充电”,开发其内在的潜能 ,当前要重点加强… 相似文献
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黑龙江省石墨资源合理配置问题研究 总被引:1,自引:0,他引:1
黑龙江省石墨资源在我国乃至全球有着得天独厚的赋存优势,合理开发和有效利用黑龙江省石墨资源可引导我国石墨行业的健康发展。历史上黑龙江省石墨资源开发利用缺乏有效的宏观管控,存在勘查程度不足、矿山开采秩序混乱、产品层次低、矿山生态环境破坏严重等问题,通过加大资源勘查力度、科学调控总量与结构、优化开发保护布局、建设绿色和谐矿山、加强重点矿区精细化管理,实现石墨资源开发和产业发展新格局。 相似文献
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传统的财务管理模式信息化程度低,关键在于财务数据无法企业各部门之间实现及时信息共享。应用ERP思想来对企业财务管理进行模块化管理是解决这一难题有效方法。本文首先论述ERP思想的内涵,其次把企业与供产销相关的财务工作进行模块化分解,详细介绍每一组相关模块如何协同运作,最后分析了这种方法的优点,证明ERP思想在企业财务管理中的运用是一种必然选择。 相似文献
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<正>经济形势越是复杂,就越要尊重经济规律,按科学的理念推进工作的落实。做好当前经济工作,要以习近平经济思想为指导,深入认识和纠正贯彻新发展理念中的一些偏差,把思想和行动统一到中央的决策部署上来,以系统观念统筹推进"十四五"规划各项任务的落实 相似文献
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