浅谈高新技术企业知识型员工股权激励

随着中国加入WTO和经济、技术、知识全球化的进程,企业获得以知识为栽体的知识型人才的竞争将会更加激烈,而知识型人才的拥有和合理利用正是企业的核心竞争力之所在,是一个企业成败的关键之所在.然后高新技术企业的发展很大程度上依赖于知识型员工的持续技术创新活动,如何激发他们技术创新的积极性与创造性是高新技术企业能否成功的关键问题之一.本文通过分析选择出适合高新技术企业的股权激励模式,并提出了相应的政策建议.     

马路岂能设桩？

2002年12月,安徽省滁州市公路局培训中心在其单位所在地花园街汽车站附近的马路上设置铁桩(见图),把通畅的道路截断,据为本单位的停车场,阻断了交通。市公安局交警支队一大队闻讯后,出动警力冒雨用起重机、汽割机等设备,拔除了铁桩,使梗阻的道路恢复了畅通。     

林业工程造林管理的方法与意义研究

自中国共产党第十九次全国代表大会召开以来,我国进入新时代,习近平提出:至2020年全面建成小康社会,人民生活水平有进一步提高。因此,与人民利益息息相关的林业工程也将在提高人民收入方面发挥出很大的作用,不仅可以促进我国林业上的发展,同时也可以整合不同资源,解决存在的问题。基于此,针对林业工程管理的方法与意义进行了简要阐述,并提出几点个人看法,仅供参考。     

公司治理机制对商业银行风险承担影响的实证分析

良好的公司治理机制是完善商业银行风险管理、促进银行体系健康发展的关键。目前,如何通过公司治理机制来降低商业银行风险承担成为理论研究的热点之一。本文选取2000-2007年国内五家上市银行的数据,从公司治理机制的角度对我国商业银行风险承担问题进行了实证分析。结果发现,公司治理机制中的考察因素对各种风险的影响存在较大差异,总体而言,大股东控制力、独立董事比例和资本充足率与银行风险显著正相关,董事会和监事会规模与银行风险显著负相关,而特许权价值、资产规模和财务杠杆与银行风险显著正相关。