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成品油销售业务是中国石油价值链的最终环节,也是履行社会责任、展示企业形象的重要窗口。近年来,中国石油广东销售公司坚持以市场需求为导向,深入开展了以"让员工满意"和"让客户满意"为核心的"双满意"服务文化活动,搭建了员工施展才华的舞台和企业客户沟通的桥梁,形成了特色比较优势,实现了企业品牌价值和社会效益双赢。 相似文献
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当前，集团公司正致力于打造绿色、国际、可持续的中国石油，落实资源、市场、国际化“三大战略”，强调要进一步加强三基工作，夯实企业可持续发展的基础，团结一致，开拓进取，埋头苦干，积极推进综合性国际能源公司建设。区外销售企业有其自身的特殊性，由于成立时间较短，员工以市场化用工为主，又大多处于改革开放的前沿地区，面对的竞争比较激烈。 相似文献
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党的十八大指出,要推进国有企业和事业单位人事制度改革,加快人才发展体制机制改革和政策创新,形成激发人才创造活力、具有国际竞争力的人才制度优势,开创人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面。随着经济社会的发展,企业培训渠道、方式、手段不断丰富,培训管理内容、程序也更加复杂。广东销售公司致力于国际水准销售企业建设,以精细化管理为指导,加强培训业务管理,建立系统化、规范化、标准化的培训工作体制, 相似文献
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