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电网线损分级管理是强化线损的有效措施,是供电企业节能降耗、提高经济效益的有力保障。实现线损分级管理,可以充分调动和发挥员工的潜能,实施降损措施,减少电能损失,加强企业生产经营管理。 相似文献
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电网线损分级管理是强化线损的有效措施,是供电企业节能降耗、提高经济效益的有力保障。实现线损分级管理,可以充分调动和发挥员工的潜能,实施降损措施,减少电能损失,加强企业生产经营管理。 相似文献
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企业文化对企业的发展日趋重要.为了吸引和留住人才,从而健康快速地发展,企业在招聘过程中就应把好第一关:根据企业发展的需要,选择与本企业文化相融合或互补的员工,在继承原有文化的同时,注入新鲜血液,帮助企业适应瞬息万变的内外部环境. 相似文献
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