基于就业问题的政府职能定位浅析

不可否认，我国长期以来是一个人口大国的现实，这一方面为我国的经济发展提供了丰富的劳动力资源，但同时另一方面也一直使就业问题成为制约着经济长远可持续发展的难题之一。这些年为了解决就业问题，国家和政府采取了一系列的政策措施，诸如鼓励大学生自主创业、扶持中小企业吸纳闲置劳动力、创建乡镇企业促进农村就业等，一定程度上缓解了紧迫的就业压力，但就业难的现状并未真正解决，如何改变这一现状，政府又需要如何重新定位自己的职能，对于真正落实科学发展观、构建和谐社会、实现每个中国人的“中国梦”都有着举足轻重的意义。     

论政府全面质量管理下的公共服务品质提升

全面质量管理引入政府部门是服务型政府建设的必然选择,政府全面质量管理的核心在于公共服务品质的提升,运用政府全面质量管理的各项标准衡量公共服务品质的现状,并在此基础上尝试性地提出政府全面质量管理下的公共服务品质提升对策研究。     

深化教育管理体制改革中的问题及对策

教育管理体制是一个国家,一个民族文化进步的基础,也就是意味着教育体制改革起着举足轻重的作用,可以促进教育事业的发展。《国家中长期教育改革与发展规划纲要(2010-2020)》中提出"以转变政府职能和简政放权为重点,深化教育管理体制改革,提供改革教育服务水平。明确各级政府责任,规范学校办学行为,促进管办评分离,形成政事分开、权责明确、统筹协调、规范有序的教育管理体制。"政事分开就是要把政务与事物有一个明确的界限,责权明确就是把每个类型、层次结构和区域布局以及社会各权利进行划分;统筹协调就是要把各个教育部门,特别是政府,利用政府的权威职能,加大对教育机构的管理,让教育事业能够有序的持续地发展;只要教育事业持着稳定的步子前进,遵循社会的发展规律,中国的教育体制才能有完善的改革,依照中国现阶段国情的发展规律进行深化改革。