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新时期国有企业基层党建工作应依据时代特征重新优化工作环境,以此提升国有企业发展的规范性。基于此,文章简要分析了新时期国有企业基层党组织建设价值与现状,并通过优选基层党组织带头人、创新党组织管理模式、实现党建实务有效结合、建立基层党组织责任制、优化组织性党建方案等路径,进一步发挥党组织模范作用,继而净化国有企业党组织建设风气。  相似文献   
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