工商监管也要善借民力民智

当前,工商机关面对维护市场经济秩序的繁重任务,监管力量不足的问题突出地显现出来。而基于当前国家、地方的财力和物力所限,片面要求增加编制是不切合实际的。必须立足于现有人力资源的可持续发展,走群众路线,发动、依靠群众开展工商监管工作。在湖北,生产销售违禁农药“杀虫脒”的现象曾一度突出,省工商局将其列为整治重点。在这种高压态势下,不法分子由“地上”转入“地下”。荆门市冷水镇一名不法分子将生产“杀虫脒”的设备、材料转移到距集镇100多华里的深山密林中。但仅一天时间,工商执法人员根据一名在山上放牛的群众举报查获此案。…     

书记走近大老板

６月１４日清晨,湖北省钟祥市委副书记温学华来到私营企业朝宗桥中外汽车修配厂。市领导周末造访,厂长杨全元没有料到。走进厂门,温学华便让老杨介绍厂里的经营情况。听到杨金元赞叹“钟祥的环境没得话说”,温学华仍不放心,让老杨“有什么困难尽管讲”。见市领导推心...     

工商干部队伍垂直管理利弊分析与对策研究

一 自1998年年底湖北省工商系统 实行垂直管理体制以来,干部队伍结 构逐步优化,队伍建设取得明显成效。 一是无序进人得到控制。1979 年恢复成立工商行政管理部门时,全 省工商系统仅有干部职工4371名。 以后随着管理职能不断加强,到 1999年初,全省工商系统人员达到 32039名(其中在职29919名),队 伍庞大臃肿。其间,各级工商局在控 制进人上做过很多努力,但由于多方 面原因,进人失控的问题一直存在, 造成系统人员增长过快,素质参差不 齐。实行垂直管理后,系统进人实行 统一招录,凡进必考,盲目进人的问 题得到有效遏制。