人力资源配置在事业单位中的动态管理探究

当今社会,人才已经成为促进各企事业单位发展的第一大资源。随着事业单位各项改革的逐步深入,原有的事业单位人事管理模式已不能适应社会事业发展的要求,为了促进事业单位健康快速发展,人力资源管理同样应当通过改革实现资源的优化配置。