企业自主创新纵横谈——来自北京国企领导者的思考与建议

2006年,我院受北京市国资委的委托,对所属企事业单位负责人进行了第二轮进修培训。这次进修培训的主题之一是企业自主创新。通过培训学习,大家紧密联系实际,对企业自主创新进行了认真思考,迸发了许多思想火花,提出了不少有价值的建议。我们从众多的学习体会中筛选和摘录一部分,以飨读者。     

企业自主创新存在四大难点

一是基础研究薄弱。目前企业缺乏长期的技术规划，技术中心更多考虑的是市场化的项目，也有不少企业技术创新主要集中在非核心技术领域。耗费时间和资金，但有利于企业长远发展的基础研究课题因被理解为“苦差事”而少人问津。没有基础研究的长期储备和积累，技术突破和应用开发就成为无源之水、无本之木，最终不得不引进、模仿。我国的汽车生产企业要在国际竞争中取得一席之地，必须加强对基础研究的投入，增强汽车电子技术及其应用、新环保材料、新能源等支撑企业自主创新“脊梁”的基础研究能力。