中小煤矿加强安全管理探究

我国目前有近2万个中小煤矿,点多、面广、底子薄,从业人员素质低、资源勘探程度低、交通极不方便是我国中小煤矿的基本现状,市场需求量大、就业人员多,山区农民脱贫解困和地方经济发展需要是我国中小煤矿存在的客观条件.近几年,国家关闭整顿小煤矿,其煤炭生产秩序有所改善,装备水平逐步提高,中小煤矿事故的死亡人数明显下降,但我们必须正视中小煤矿安全生产仍十分脆弱,仍存在诸多不容忽视的问题     

水利灌溉管理统一调度的优势与运用

统一调度是水利灌溉管理的有效方式，符合新时期水利灌溉管理的发展要求，能够克服以往水利灌溉管理模式中资源配置不合理、水资源调度不及时等缺点。因此，如何将统一调度管理方式应用到水利灌溉管理工作当中去，就成为水利灌溉管理人员普遍重视的问题。本文主要分析了水利灌溉管理统一调度的优势和运用策略。     

深度优化配置，实现减员提效

<正>人力资源是企业发展的关键要素,科学完善的人力资源管理系统能够实现人力资源优化配置,提高人工工效,为企业发展提供强大的人力支持。在相同产能或同等规模的前提下,相比私营企业,国有企业用工人数往往较多,且提供的福利待遇相对较好,因此人工成本居高不下,这在一定程度上影响了国有企业的市场竞争力。山西晋丰煤化工有限责任公司（以下简称“A公司”）属于国有传统煤化工生产企业,为了挖潜增效、减人提效,公司自2013年以来做了诸多尝试,人力资源高效配置取得初步成效。     

河套灌区灌溉工程与排水工程建设并重

河套灌区灌排工程建设配套以来,为灌区的工农业发展发挥了重要作用。但是,由于节水改造工程实施后,地下水位有了明显下降,导致人们产生了重灌轻排的思想,历史经验表明,必须既重视灌溉工程建设,又要重视排水工程建设,灌区才会走上健康持续发展的良性循环之路。