项目管理在企业人力资源管理中的应用研究

人力资源是建筑企业在激烈的市场竞争中胜出的重要因素,加强人力资源管理可以让企业人员的最大潜能激发出来,对于企业的长远发展具有十分重要的意义和价值。项目管理是人力资源管理的一种形式创新,不仅具备人力资源管理的理念和功能,而且具有传统企业人力资源管理不具备的优点,有效的提高建筑企业人力资源管理的效率和质量。文章作者从事工程施工管理多年,积累了丰富的管理经验和技巧,希望下文能对现在企业的人力资源管理起到一定的启发。     

基于人力资本的企业人力资源管理模式的构建

在社会主义市场经济快速发展的大环境下,企业之间的竞争力由传统的技术竞争向人力资源竞争转型,企业为了在激烈的市场竞争中站稳脚跟,必须高度重视人力资源管理工作的重要性。本文从人力资本特性与人力资源管理模式的关系着手,对基于人力资本的企业人力资源管理模式的构建做了简单介绍。