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随着经济的发展和社会的进步,企业所面对的市场竞争日益激烈,与此同时,党制建设也面临着艰难摸索前行的道路。企业的发展是市场经济运转的主体,需要在稳中求胜,这就要求将党制建设融合到公司治理中去,使其相互促进,共同发展,共同进步。本文对企业党建与公司治理的融合做了必要性研究,提出了其实现的可能性,对其融合模式进行了探讨。  相似文献   
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