关于领导方法和领导艺术

美国著名管理大师麦克伯曾说过：“领导人的能力首先不在于如何指挥别人，而在于如何指挥自己跣出最美的舞蹈。”     

提高战略思维能力是企业迈向战略管理新阶段的加速器

面对世界经济一体化和市场竞争白热化的的趋势,面对知识经济的挑战和信息化浪潮的涌动,一个以战略创新为核心的企业战略管理的新阶段已经到来,需要我们各级管理者改变以往的管理模式和思维方式,努力提高战备思维能力,制定正确的企业战略并灵活、科学地实施战略管理,这是摆在我们面前的一个重大课题。     

在改革中探索管理工作的新路子

在改革中探索管理工作的新路子许冬妹建立现代企业制度，实行企业经营机制的转换，是一次革命性、历史性的变革，这场变革以其空前的广度、深度和力度，影响和触及企业的各项管理工作。因此，我们要从改革的这一背景去探索加强和改进企业管理工作的新路子，在管理思想、管...     

以“三个代表”为准绳 探索发挥企业党组织核心作用的途径

用“三个代表”的重要思想指导企业党建工作,将发挥党的政治优势与运用市场机制结合起来,把加强企业党的建设同建立现代企业制度统一起来是企业党组织面临的一个新的历史课题。要解答好这一课题,必须积极探索新形势下发挥企业党组织政治核心作用的途径,主要途径有以下几个方面：     

关注细节 强化“三基” 让管理更加有效

上海石化作为大型企业和按照现代企业制度的要求进行股份制改制的上市公司，理应关注市场．强化战略管理，但是，最近公司主要领导多次在会议上强调：“关注细节，强化三基，让管理更加有效”，这不得不引起我们的思考。     

“以人为本”是提高管理有效性的关键

公司第二次党代会明确提出了"关注员工,共享改革发展成果,促进企业和员工共同发展"的命题。这不仅是管理思想和实践的一次突破,也是对科学发展观的准确把握和人本管理的具体体现,由此,也引发了笔者对人本管理的几点思考。一、人本管理是企业管理的新要求和新趋势任何一种管理理论都是依据对人的看法提出来的,从"工具人"、"经济人"、"社会人"、"决策人"到"复杂