关于提高农民人力资本水平的几点新思考

党的新一代中央领导集体执政以来，针对新形势下农民问题的特点和紧迫性。将解决“三农”问题作为全党工作的重中之重。许多专家学者提出提高农民人力资本水平是解决“三农”问题的关键，他们从增加农民收入、丰富农民精神生活、实现农民自身发展等角度分析指出：提高农民人力资本水平是增强农民转移就业能力，增加农民收入的关键：提高农民人力资本水平是丰富精神生活，实现城乡全方位统筹发展的重要保证；提高农民人力资本水平是“以人为本”思想在农村的实践，等等。那么，     

沿海省市经济运行比较分析

浙江内生性投资动力不足,增长结构过度依赖房地产投资和政府投资的局面没有根本扭转,与山东、江苏等省相比受瓶颈制约更加明显     

“机器换人”之永康先行经验

永康市在“机器换人”的成功实践,充分证明了其在产业转型升级、企业竞争力提高以及企业发展前景上的优势,政府部门也减少了社会管理的压力,但推进过程中遇到的一些问题和困难,需要企业和政府部门共同克服     

民营企业中的人力资源培训体系的研究

文章首先提出民营企业培训中存在的问题,然后结合员工职业生涯以及人员培训的理论设计一套新的民营企业培训体系。以三个不同层次、不同培训内容的员工特点为基础,进行培训方案详细设计,并提出培训中要注意的问题。最后对设计的培训方案进行简单的效果评价,提出未来的努力方向。     

中国区域劳动生产率存在趋同吗?--一个基于产业劳动生产率的实证研究

运用横截面分析法和时间序列分析法分别对中国三次产业劳动生产率在1990～2002年间的趋同情况进行了实证分析。结论表明：三次产业的劳动生产率均出现了绝对β趋同，其中第一产业的趋同速率大于二三产业且其还出现了σ趋同，而二三产业则表现为σ趋异；第一产业劳动生产率已经接近其稳态。而二三产业劳动生产率的转型过程远未结束。最后指出，我们必须采取如加大投资和制度创新等措施来人为地缩小区域劳动生产率差距以协调区域经济发展。     

论社会资本对构建和谐社会的重要性

社会资本概念最早由布迪厄（Bourdieu，P）正式提出，经过普特南（Putnam，R．）等人的努力形成了比较完善的理论，据新一代发展经济学家所下的定义，社会资本是指“社会内在的社会和文化黏合性，制约人际关系的价值标准和人们所处的制度环境。当社会相互交往产生外部效应和促进为获取市场之外的共同利益而采取集体行动时，社会资本就会产生经济效益。”