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首先,本文对找准企业后勤管理工作的切入点进行了论述,将调动员工积极性作为后勤工作中的重点内容,从党组织地位及组织建设两方面进行分析;接下来,又提出了以人为本、强化制度的重要性,并指出应将其作为掌握企业后勤管理工作的着重点;最后又提出了开拓创新,锐意进取的创新精神。  相似文献   
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