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企业的核心竞争能力是在市场竞争中取得成功的关键,而企业核心竞争能力的高低是由多方面原因构成的,战略规划是最重要的一个因素,绩效管理是实现企业战略目标的基本工具。本文基于战略目标的视角,采取理论推演、规范分析相结合的研究方法,研究了我国私营企业的绩效管理体系。 相似文献
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我国企业信息化失败率高企的管理透析——以ERP为例 总被引：2，自引：0，他引：2
文章从管理的视角出发,针对我国企业信息化失败率高企的事实,以ERP为例进行分析,认为其主要原因包括:对信息化的认识存在误区,低估实施的困难,缺乏组织承诺,软件本身存在局限性以及企业缺乏实施基础等,指出这一现象的根源在于信息化的背后缺乏管理理念的支撑,只有当企业将管理思想灌输给每一位员工,才可能真正实施信息化。 相似文献
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随着知识经济的快速发展和信息技术的广泛应用,企业集团慢慢开始网络化变革,但诸多管理问题也随之出现,集团内部组织关系僵化、信息不对称等,母子公司间缺乏联系,因此,对合作网络视角下的我国企业集团内部绩效评价的研究具有重要的意义。本文选择合作网络视角,对我国企业集团内部绩效评价问题进行研究。 相似文献
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中小建材企业在我国建材行业占主导地位,但由于管理不到位,在内部控制设计及执行方面存在较多漏洞.本文以威县华新建材有限公司为例,选取了购货环节中的控制活动,来研究控制活动存在的问题,并提出方案以解决被调查企业控制活动中存在的问题. 相似文献
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本文通过分析我国当前企业集团绩效评价的现状,在扎实的基础理论与案例分析紧密结合的基础上,运用规范分析和案例分析相结合的分析方法,选取华润集团的华润创业为分析对象,详细计算了其EVA,并针对计算结果进行分析. 相似文献
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