企业安全文化评估指标体系构建探讨

安全文化是企业安全管理的灵魂和核心,是规范和指引员工安全行为的最佳手段,体现了一个企业安全管理的水平。本文借鉴核安全文化评估指标体系构建经验,结合被评估对象业务特点,建立有针对性的安全文化评估指标体系,在精神层、制度层、物态层和行为层分别引入安全文化良好实践,便于评估企业安全文化状态,识别安全文化弱项,探寻根本原因,采取有针对性的纠正措施,促进企业安全文化水平提升。