文化语境对翻译的影响与翻译策略

随着国际间语言文化交流的日益频繁,人们越来越重视对翻译的要求,而翻译的准确性是人们最为关注的内容。在翻译中,文化语境因素便是对翻译的准确情况有着直接影响的因素,对提高翻译的准确性有着直接的影响。文化语境间的意义转换,是翻译的主要环节之一,其思维模式以及价值观念的不同使之受到文化语境的限制,另外文化语境中的宗教信仰、地理文化以及人文历史文化等的不同都有着非常明显的影响,这些差异都会造成翻译的意义的理解与交流传输。本文从文化语境对翻译的影响这一角度进行分析,并提供了文化语境下翻译的有效策略。     

事业单位成本核算问题探讨

一、事业单位成本核算的现状1.会计核算单一性。事业单位一般采用预算会计,而且大部分是财政补助的单位,有国家财政来平衡单位预算。由于没有太大的资金压力,也无需承担多少经济责任,所以不重视经费消耗掉,不重视经费的支出效益。2.对固定资产不计提折旧。我国事业单位的固定资产没有进行折旧核算,造成了固定资产账面价值与实际价值严重不符。很多单位对早已丢失、报废或私人长期占用的固定资产,以及实物形态严重磨损、毫无使用价值的一些固定资产未作清理、催收或报废处理,账面上反映的仍是原始价值。3.会计核算采用收付实现制,而不是采用…     

广告业接受的教训

要想“在人们头脑里留下不可磨灭的讯息”，你首先需要不是讯息，而是大脑，一个纯洁的大脑，一个未受其他品牌玷污的大脑，因此“当第一胜过当更好的”。[编者按]     

混合所有制改革如何提高国有企业竞争力?

本文以“三层次-两维度”为框架研究混合所有制改革引入非公有资本如何提高国有企业竞争力。以2008—2017年A股国有控股上市公司为样本,实证检验发现：（1）引入非公有资本有助于提高国有企业竞争力;（2）外资产权和金融机构投资者能够有效提高国有企业竞争力;（3）进一步分析“混多少”的问题发现,外资资本和金融机构投资者的持股比例与企业竞争力呈倒“U”型关系。研究表明,国有企业在产权方面应优先考虑混合外资资本,在投资者类型上优先考虑金融机构投资者,但也要做到一企一策,理解混合资本的作用机理,把握好改革的力度以充分发挥其优势。     

启迪之星:科学家与创业者之间的桥梁

从新三板、科创板、创业板注册制直至北交所的成立,硬科技已经成为新时代的风口,投资机构蜂拥而至。时代的风口虽然能够促进科技创新,让这一赛道在资金和人才的培育下闪闪发光,却并不能改变硬科技企业成长中必然要面对的障碍--如何跨越理论与技术之间的鸿沟?如何迈过技术与市场之间的断层?如何面对无数次的试错?怎样应对漫长的成长周期?科学家如何才能成长为真正的创业者?     

经济全球化的特征与实质--中国企业“走出去”制度设计的研究

随着经济一体化进程不断加快,各国之间的经济往来越加频繁,为了适应经济全球化的不断发展,中国企业走出去成为一种趋势。本文通过研究分析经济全球化的趋势,对国内外的研究现状进行综述,并指出在全球经济治理的背景下中国企业走出去存在的问题,设计中国企业“走出去”的制度,为中国企业进行全球化竞争奠定基础。     

经济全球化的特征与实质——中国企业“走出去”制度设计的研究

随着经济一体化进程不断加快,各国之间的经济往来越加频繁,为了适应经济全球化的不断发展,中国企业走出去成为一种趋势。本文通过研究分析经济全球化的趋势,对国内外的研究现状进行综述,并指出在全球经济治理的背景下中国企业走出去存在的问题,设计中国企业＂走出去＂的制度,为中国企业进行全球化竞争奠定基础。     

ESP视阈下科技创新概念传播模型构建及商业化探索

科技创新概念是基于原创性的科学研究或知识创新的过程,提出新概念、新思想、新理论、新方法、新发现和新假设,以新的视角来重新认识已知事物,诠释科技与人之间的联系,调节科技发展与现有人类社会对科学发展的认知以维持动态平衡。在互联网高度发展的新时代,"泛媒体"与科学新概念相结合达到了良好的知识传递效果。本文从科技创新概念与"泛媒体"传播的角度出发,结合特殊用途英语(ESP)科普作品的实践研究,提出适合时代发展的科技创新概念传播模型,从共同发展的角度提出多元化规范性理念,为实现新的商业精准模式进行分析探索。     

事业单位国有资产管理的对策研究

随着事业单位管理体制改革的深化,事业单位的资金来源和资产结构发生了较大变化。为了保证事业单位国有资产的完整性,防止国有资产流失,使国有资产在事业单位的改革和发展发挥更大的作用,加强事业单位国有资产的管理,建立健全事业单位国有资产管理体制及规章制度,有着重要的现实意义。本文从事业单位管理制度、资产完整与效能和固定资产核算等方面,提出了加强事业单位国有资产管理的对策与措施。     

浅析如何拓宽高校各类就业困难群体的就业路门路

目前,高校的就业形势愈发严峻,本文在分析高校各类就业困难群体成因的基础上,对如何拓宽各类困难群体的就业门路做出指导。