推进老龄产业成为江苏省经济新的增长极的战略可行性分析

伴随江苏省人口老龄化的不断加速,老龄产业的巨大市场潜力日益显现,开发这一巨大市场潜力对江苏省未来社会经济发展具有不可估量的作用。采用了SWOT分析法探讨了江苏省发展老龄产业的优势与劣势、机会与威胁,对推进老龄产业成为江苏省经济新的增长极的战略可行性进行了全面分析。     

以KPI为核心的销售人员考核体系构建——W公司销售人员KPI考核体系实例

建立以KPI为核心的销售人员考核体系,有利于明确销售人员努力的方向,可以落实工作重点,传递公司的价值导向,并最终实现企业绩效目标。本文对W公司的销售人员设计了一套以KPI为核心的考核体系,对考核指标的确定、考核分数的计算及考核结果的应用进行了分析。     

基于人口老龄化的产业结构调整路径探讨——以江苏省为例

江苏省日益严峻的老龄化发展趋势使得老龄产业成为被人口老龄化刚性需求托起的新兴产业,发展前景巨大。文章从市场、经济、政策、理念四个方面对发展江苏老龄产业进行详细的可行性分析,针对目前江苏老龄产业发展存在的问题,提出了基于人口老龄化的产业结构调整策略。     

国企经营者年薪制问题分析及有效构建——以W集团子企业为例

年薪制是以公司年度经营绩效为依据来确定经营者年度薪酬的一种分配制度,它所遵循的是市场化分配的效率原则。文章通过对W集团子企业经营者年薪制案例的介绍,分析具有代表意义的国企年薪制存在的问题,经过实践调查研究,提出优化设计方案,对国企年薪制改革具有普遍借鉴意义。     

南通沿海港口开发助推物流发展策略研究

港口作为全球综合运输网络的重要节点和国际物流链上的重要一环,大力发展现代物流业具有先决条件和内在潜质.南通市具有丰富的沿海港口资源和得天独厚的区位优势,这为推动南通沿海港口物流发展提供了现实条件.本文在阐述南通沿海港口与物流发展现状的基础上,较为系统的对南通沿海港口与物流发展之间的关系进行了详细分析,对当前南通沿海港口...