论科技与经济的链接

科学技术是生产力，而且是“第一生产力”，是现代经济增长的动力之源，也是推动社会发展的历史杠杆。如何把知识形态的“第一生产力”转化为现实生产力，真正实现“经济建设必须依靠科学技术，科学技术工作必须面向经济建设”的战略，实现“十六大”提出的“尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造”的方针，把科技进步与经济建设有机地结合起来，是科技体制改革和科技工作的重要任务和根本目的。     

新公共管理与政府运行模式创新

20世纪80年代以来，全球化、信息化浪潮汹涌澎湃，给公共管理带来了极大冲击，西方各国传统的公共管理体制愈来愈不能适应变化了的现实需要，其赖以建立的两大理论基础——威尔逊和古德诺的政治—行政二分论以及韦伯的科层管理论均无法回答和解决政府所面对的日益严重的问题和困难：政府财政危机，社会福利政策难以为继，政府机构日趋臃肿，效率低下，公众对政府能力失去信心。在这样的历史背景下，一种新的公共管理理论一新公共管理理论（New Pulic Management）应运而生。它以现代经济学为自己的理论基础，主张政府等公共部门广泛采用私营部门成功的管理方法和竞争机制，重视公共服务的产出，强调公务员对社会公众的响应力和政治敏感性，倡导在人员录用、任期、工资及其他人事行政环节实行更加灵活、富有成效的管理。可以说新公共管理理论开创了公共管理的新局面。     

实施城镇化战略推进河北又好又快发展——以“城乡面貌三年大变样”为背景

提高城镇化水平是经济发展的必然选择。河北省城镇化在经过多年不懈的努力处在加速发展阶段。河北通过探索具有特色的城镇化发展道路，实施积极的城镇化发展战略，以城乡面貌三年大变样为抓手，不断完善城镇化发展的空间布局。把“科学发展、和谐发展”的理念贯穿始终，从而为推进河北又好又快发展提供重要的指导意义。     

发挥物业管理企业在构建和谐社区中的作用

社会的发展和城镇化战略的实施为物业管理企业提供了发展的良机。物业管理企业能够真正成为业主的＂好朋友、好管家、好助手＂时,才能在构建＂和谐社区＂中发挥出更加积极的作用,实现和谐共处,双赢发展。     

我国劳动者权益受损的法律救济

一、我国劳动者权益受损现状 着经济体制改革和劳动制度改革的不断深入开展，劳动者权益受损现象非常突出。目前，我国各类劳动争议的数量急剧增加．并日趋复杂化．危及到劳动者的人身财产安全乃至社会的稳定。仅2005年，全围各级劳动争议仲裁委员会立案受理的劳动争议案件就有23万余件，涉及劳动者84万多人，呈逐年增长态势。企业职工权益受损的主要表现为：劳动关系难规范．用人单位与职工签订劳动合同未能得到有效落实。特别是个体、私营企业，其与劳动者签订劳动合同的不到40％，即使签订劳动合同的也很不规范；超时劳动成为普遍现象；劳动安全缺乏保障，有的民营企业工作环境恶劣，工伤事故频繁发生；侵犯职工经济权益问题严重，表现为分配不公，