“一带一路”视角下我国职业教育发展模式研究

在社会经济高速发展过程中,职业教育发挥的积极作用是不容忽视的。但是,就目前来看,我国职业教育在实际发展过程中,由于种种因素的限制,还存在诸多有待解决的问题,不仅制约着职业教育事业的改革创新发展步伐,也难以培养出能够全面适应社会高速发展需求的高素质人才。对此,各院校应给予足够重视,从不同角度来不断完善。     

善待别人的高度

一位培养出三位博士生女儿的妈妈在接受记者采访时说:不要指望别人都和你的见识一样!接着,她向记者讲述了这样一个故事:十多年以前,她的女儿正在上幼儿园。有一天,她看到了女儿的一张绘画作品。当时,她一下子就怔住了。孩子总是充满了想象,孩子的世界也应该是一个充满了想象的世界。可是,在她女儿的一幅名为《陪妈妈逛街》的画中,既没有高楼大厦,也没有车水马龙,更没有琳琅满目的商品,有的只是数不清的大人们的腿……奇怪!她拿着女儿的画深思了很久,终于解开了疑惑。原来,幼小的孩子还只有几岁,身高也几乎只能达到大人的腰部。走在大街上,川…     

新形势下农业银行国际业务的新任务

新形势下农业银行国际业务的新任务杨杏生，林胜章，王忠平１９９４年我国将大步推进重点领域的改革，其中金融改革的基本思路和目标模式是：国家金融管理间接化、金融机构多元化、金融业务国际化、专业银行商业化。我行国际业务从１９８９年初开办之日起，就把实行商业化...     

奔腾的巨龙经济——中国的今天

[日本《朝日新闻》10月5日]取得惊人经济增长的中国以“奔流”之势席卷世界。但是，在中国国内拥有各种各样的问题，改革刚刚有了头绪。编辑委员山田厚史和记者铃木晓彦报告了中国经济的新气象与苦恼。     

激励机制建设是干部制度改革的重要内容

激励是指激发人的行为的心理过程。激励这个概念用于管理．是指激发人们的工作动机，用各种有效的方法调动人们的积极性和创造性，使大家努力去完成组织交给的任务，实现组织的目标。     

东南亚各国同心协力开发湄公河流域

东南亚各国同心协力开发湄公河流域东南亚国家联盟湄公河流域开发合作会议最近在马来西业首都吉隆坡闭幕，东盟７个成员国和中国、缅甸、柬埔寨、老挝均派出高级官员出席了会议。与会各国代表都表示要同心协力，积极参与湄公河流域的开发工作，努力促进该地区的经济发展。...     

路就在脚下——记乌马河林业局育苗实验经营所所长费鸿昆

一九九四年三月十日。我来到了乌马河林业局所属的育苗实验经营所。在林业“两危”的大气候下,这个普普通通的森工企业他们不但没有被“两危”所困扰,经济还持续发展,他们有什么经验呢? 这里果然名不虚传:养鱼池里银光鳞鳞,一座座飞檐翘壁     

国际化先要“庙算”商机

中国企业国际化在经历了最初的冲动和失败之后．如何冷静面对国际化进程，已成为中国企业更多思考的话题。沃尔沃卡车大中国区总裁兼CEO吴瑜章对盲目国际化的中国企业提出了建议。[编者按]     

农村电网及农村电工的现状与思考

本文分析了农村电网及农村电工的现状，指出农村电工文化素质、职业能力的缺失对农村电网的运行带来不安全隐患，建议从企业文化、队伍建设、专业知识、职业技能上打造专业化新农村电工队伍。     

战略管理会计在我国的应用研究

现今管理会计除了在横向方面不断扩大其应用范围外,它本身还随着经济的发展变化、企业管理新理念的产生而发展。如今,经济全球化进程加快,全球性竞争愈演愈烈,企业的外部环境变得越来越不确定。这些都促使企业为争夺市场和生存空间,将管理活