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费德里克&#;阿恩 《新前程》2007,(10):I0006-I0010
在企业内部建设适于员工“创造力”发展的环境并激发员工的创造能力,这是人力资源经理的必须承担的企业责任  相似文献   
2.
当中国企业醉心于低成本优势的时候,却突然发现从印度到越南崛起了一大批更具成本优势的竞争对手;当中国企业寄希望于国际并购来实现品牌飞跃的时候,看到的却是一幕幕失败的案例;当中国企业快意于自助研发的些许成绩时,却发现国际巨头在研发上表现出了更大的热情和成效。回头看,近邻已经赶上;向前看,列强早已提速。中国商业竞争力的崛起路径是否应该调整?  相似文献   
3.
英国《经济学人》杂志曾对170个中国一线企业的经理人做了一个调查,问他们一个问题:你们认为中国企业员工最缺乏的技能是什么?经理人一致回答是缺乏创造性思维。  相似文献   
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