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盈利作为一个企业的最基本的特征,进行各种经营活动的根本目的就在于用最小的投资来换取最大程度的收益.近年来的市场经济化的进一步加深,企业能否盈利已经越来越多的取决于自身建设的合理性,而企业的成本核算就是其中重要的一部分.企业成本核算效果的好坏,会对企业的盈利状况造成重要的影响.本文研究了企业会计成本核算中所存在的问题以及解决措施. 相似文献
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首先,本文对现阶段人力资源计划所存在的问题进行了讨论,提出目前的主要问题有企业人力资源计划缺乏监督管理的动力及企业人力资源规划监管人员观念落后;接下来,针对这些存在的问题,提出了提高人力资源规划的具体措施提,包括改革人力资源规划制度以实现企业健康发展、借助人力资源规划实现企业竞争力的提升以及引入柔性管理机制这三方面内容。 相似文献
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