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高技能人才激励保障机制的建设关系到我国企业的可持续发展和产业的优化升级,具有重大的现实意义.本文首先阐释了高技能人才激励保障机制构成的四大要素:企业文化、薪酬、企业制度.职业生涯规划;接着分析了高技能人才激励保障机制构成要素运行的条件与规律;最后论述了我国高技能人才激励保障机制的建设. 相似文献
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农村电商:使贫困山乡进入国际视野2015年12月28日,在有着心灵牧场、养生天堂之称的城口县,一个“秦巴生态馆”的区域性电商交易基础平台上线了。这对秦巴山集中连片特困地区的贫困县城口而言,无疑是具有里程碑意义的大事。 相似文献
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6月29日,“木龙村企业精准扶贫帮扶系列行动启动仪式”在巫溪县凤凰镇木龙村1社举行。巫溪县扶贫办工作人员、木龙村村支书胡术奎、金凤凰农业综合开发有限公司董事长冉龙国和部分当地贫困户参加了此次启动仪式。 相似文献
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创新能力是一个地区的核心竞争力,更是一种活力的体现。自上而下与自下而上的创新驱动,已经成为大渡口产业重构的核心基因,钢城转型的战略支点。渐渐远去的“钢城”,正从传统的老工业基地“蝶变”成为一座新兴的创新之城。 相似文献
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50多个市内外区县慕名前来考察学习;荣获全同5个最具影响力县域电商之一;在2015年全国农村淘宝十件大事中占了两件; 相似文献
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随着越来越多的国人追逐海外教育风潮,出国留学也开始成为大众化的选择。而针对留学生而言,他们选择留学的渠道众多,国内大学与国外大学的交换生留学:自主留学:绝大多数学生往往选择通过教育机构出国留学。 相似文献
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2017年11月1日,石柱县委书记、县总河长蹇泽西率县委办、水务、环保等部门负责人,驱车前往官渡河畔开展巡河行动.在短短半年时间里,县委书记蹇泽西和县长左军两位总河长以及由其他领导担任的河长先后开展巡河行动40多次. 相似文献
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重庆与世界记者:结合丰都发展实情。您怎样认识新常态?徐世国:积极主动适应经济发展新常态是当前发展的大逻辑,体现为“三个牢牢抓住”。一是牢牢抓住“一带一路”国家战略和长江经济带建设的机遇,把丰都发展主动融入长江经济带建设布局,对港口码头提档升级. 相似文献