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读了2006年3月上半月刊《乡镇论坛》上刊登的《我亲身经历的乡镇机构改革》一文后,我忍不住也想说说心里话。近几年来全国各地相继进行了多次乡镇机构改革,但每次改革都会引起不少争议。综观各省、各地近年来的乡镇机构改革的实践情况,发现对改革时以客观因素(职位、职称、工龄、年终考评、获奖情况及其他先进事迹等)作为改革的主要依据争议不大。所以我建议,不改革则罢,若要真进行乡镇机构改革,中央就应拿出一套坚持以人为本、以客观因素为主、全国基本统一的改革方案,作为全国各地实施乡镇机构改革的主要依据。改革不应被主观因素所左右,… 相似文献
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长期以来,卸任村干部的生活补贴问题一直没有统一兑现,不仅伤害了卸任村干部的感情,更直接挫伤了现任村干部的积极性,严重影响了村干部队伍的稳定。2005年,山东省嘉祥县金屯镇新一任领导班子上任后,对该镇所辖的62个村的卸任村干部进行了走访慰问,并于2005年底根据卸任村干部离任前所在村的人口数量及离任前所任职务等专门制定出台了《关于解决农村退休干部生活补贴的实施意见》。该镇党委、政府从增强农村基层组织凝聚力、战斗力出发,在镇财政非常紧张的情况下,通过多方筹集、节俭各项办公经费等办法从镇财政中专项拨款,从2006年元月起,按… 相似文献
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