创新核电企业团青工作路径

随着我国改革开放的逐步深化,青年群体的思想观念、价值取向、行为方式、人生需求呈现出新的特点,青年思想的独立性、选择性、多变性和差异性显著增强。特别是对于核电基地而言,工作地点相对封闭,工作、学习、生活圈子相对狭窄,青年员工思想容易受婚恋、工作条件、住房等影响而波动。如何适应企业改革发展的要求和核电青年群体的特点,更好地服务企业中心工作,服务青年成长成才,是共青团组织面临的新课题和新