排序方式: 共有10条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1
1.
2.
亚太经合组织(英文缩写APEC),成立于1989年,是亚洲和太平洋地区最大的区域性经济组织。目前已有澳大利亚、美国、日本、俄罗斯、韩国、中国等21个国家和地区加入。在经济全球化的今天,认真研究APEC,积极参与APEC的活动,对促进哈尔滨经济的进一步开放和快速发展,都是十分必要和有益的。一、APEC的发展进程、内容及特点APEC的前身是“亚太经济论坛”,是90年代以来世界区域经济集团化趋势进一步加强的产物。APEC作为一个区域性的经济组织,其存在和发展的目的是促进亚太地区经济持续与均衡发展,通过成员间的经济技术合作及… 相似文献
3.
4.
随着我国高等教育的快速发展,其成本轨迹不断上升的问题开始凸显。究其原因,与高校自身的属性、压力、规模的扩张及学生学习年限的增加有很大关系。因此,需要采取措施解决这一问题,通过分析已有相关策略的利弊并结合现实情况,探究出如下几种方法:(一)提高高校管理的灵活性和自主性;(二)重视重视管理能力的培养;(三)降低授课教师的生均成本;(四)提高学生的学习效率。 相似文献
5.
6.
7.
8.
9.
为了解我国高等教育对大学生就业能力的培养现状,运用访谈法对10余家用人单位和6所高校的部分学生进行了访谈。通过对比我国高校教育培养目标与大学毕业生实际能力需求之间的差距,分析了我国高等教育中存在的一系列问题,并结合国外发达国家的先进经验,提出相应的政策建议以应对我国高等教育改革中的问题。 相似文献
10.
随着经济的不断发展以及就业的不断增加,工资水平不断提升,性别工资差异问题逐渐凸显。基于教育视角分析性别工资差异问题,指出教育是性别工资差异问题产生的重要原因,例如,接受教育的程度不同使择业机会不同,专业设置的差异获得完全不同的知识和技能,高校培养模式的差异引起能力和表现方面的不同,人力资本方面的差异促使选择不同的行业和工作领域。在此基础上提出解决性别工资差异问题的建议:提高女性的教育程度,科学选择学校培养目标及模式,重视女大学生职业技能的教育和培训,鼓励女性挤入男性集中的行业。 相似文献
1