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基于和谐管理的视角,对企业人力资源管理存在的问题和解决措施进行了深入探究,通过和谐管理的新角度去分析人力资源管理这一老问题,提高企业员工的专业水平、综合素质以及工作积极性,使企业获得更多的优质人才,创造更多的经济效益。
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高职大学生,随着高职教育的快速发展,作为一个崭新的大学生群体同普通大学生群体相比,具有独具特色的一面,而辅导员是高等院校学生管理工作的重要组成部分。本文根据自身经验,针对高职学生的特点,浅谈如何做一个合格称职的辅导员。
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