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人力资本的产权特征与企业的激励约束机制 总被引:4,自引:0,他引:4
一、人力资本的产权特征1.人力资本与其所有者天然融为一体,不可分离。众所周知,非人力资本可以在不同的所有者之间相对容易地转移,而人力资本却做不到这一点。周其仁的研究表明,不管在什么样的社会里,人力资本与其所有者不可分离的状况都是无法改变的。不仅在罗森所说的“自由社会”里人力资本与其所有者是不可分离的,而且在巴泽尔所考察的奴隶社会里人力资本只属于个人的命题仍然成立。因为在奴隶社会里,奴隶主尽管可以全权支配奴隶的劳动并拿走全部产出,但奴隶是一种“主动资产”,他依然可以控制劳动的供给。所以,为了节约奴隶制的交易费… 相似文献
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赵玉静 《中国乡镇企业会计》2011,(5):164-164
随着我国教育改革的不断深入,更多的人有机会接受高等教育,大学生人数的增多使教师与学生的一对一沟通成为难题,为了解决这一难题,同伴互助式教学法应运而生。由于此种学习方法为学生设置了一系列自主学习和互助学习环节,因而可为学生提供更大自主学习空间,提高自学能力。 相似文献
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一、河北省民营企业发展现状及其总体特征
1.发展速度逐渐加快,企业规模日益扩大。根据有关部门统计,截止2005年9月底,全省民营经济单位个数167.5万个,同比增长10.5%;从业人员1051.2万人,同比增长14.4%。长城汽车、新奥集团、华龙集团、建龙实业等一批强势企业脱颖而出。清河羊绒、高阳纺织、安国药业等特色产业蓬勃发展。与1982年全省个体工商户恢复发展时只有25.6万户,从业人员35.4万人,自有资金6.4亿元的情况相比,民营经济整体实力逐步加强,已撑起全省经济的半壁江山。 相似文献
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主导产业是指在产业结构中处于支配地位,比重较大,综合效益较好,与其他产业关联度较高,对其他产业和区域经济发展有较强带动作用的产业。主导产业随着经济发展阶段和产业结构的变化而不断变化,对推动区域经济发展和促进产业结构调整具有非常重要的意义。一、选定主导产业是唐山历史传承与现实发展的必然要求(一)从历史传承看,唐山是一座具有百年基础的重化工业城市,已经形成了较具特色的主导产业。1878年10月2日,开平矿务总局在唐山南麓乔家屯 相似文献
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房地产企业是我国支柱性产业之一,但也是目前国家抑制的行业.“营改增”将房地产企业纳入改革范畴,企业财务面临诸多挑战.本文以J地产为例,运用哈佛分析框架,展开战略分析、会计分析、财务分析及前景分析,为企业诊改提出参考及建议. 相似文献
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在构建社会主义和谐社会中,大学生思想政治教育工作有着鲜明的导向作用,其教育效果与社会主义和谐社会的构建与发展有着直接的影响,这就要求思想政治教育工作要使大学生正确认识自身所肩负的历史重任,努力为社会主义和谐社会的构建贡献自己的聪明才智. 相似文献
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赵玉静 《中国乡镇企业会计》2018,(5)
为体现我国会计准则的国际趋同,财政部发布《CAS 39》,解决了公允价值计量的诸多问题的同时也存在诸多可思考的问题,本文将探讨估值技术的选择与比较及相关资产和负债的适用。 相似文献