山西煤炭系统人才供求失衡初探

一、山西煤炭系统人才供求失衡现状人才供求失衡就是人才供给与需求不一致，它包括人才数量的失衡、结构的失衡和质量的失衡，而对于人才供求的总体来讲，数量、结构、质量只要有一项失衡，就属于失衡范围。山西煤炭系统人才供求现在处于一种数量、结构、质量均失衡的状态，即存在三重供求缺口，是一种真正的总供求缺口。１、从人才数量看，多年来人才供给不能满足煤炭系统的需求。新中国成立后，煤炭工业的起步是在恢复、改造旧中国遗留下来的煤矿基础上开始的，当时人才十分缺乏，９０％以上的工人是文盲和半文盲，三万余名干部中，专业技…     

激活"老字号"

“老字号并不评价历史，国为它本身就是历史，而历史是不容许被遗忘的。”