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在石油企业发展的过程中,为了增强最终经营效益,要加强对人员积极性的全面调动,考虑石油企业在新时期下的发展要求,逐渐的改革当前的工作模式,尤其是要加强对营销团队激励机制建设的重视程度,选择多样化的激励方式,全面调动营销人员的工作积极性,从而达到预期的营销效果,推动石油企业在新时期下的稳定发展。 相似文献
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