浅析政府管理创新的基本原则

随着政府改革的不断深入,对中国政府管理的创新成为了政府改革的必然趋势。为了适应市场经济发展的需要和全球化时代的要求,我国应坚持以群众为本、构建服务型政府的原则,依法行政的原则,加强宏观调控、减少行政直接干预的原则,责、权、利相统一的原则,加强政府自身建设与提高公务员素质相统一的原则来进行政府管理创新建设。     

完善激励机制,留住核心员工

核心员工是企业最重要的人力资源,是整个企业能否取得竞争优势的关键。本文针对部分企业核心员工不断流失的现状,从经济因素和非经济因素两大方面分析了企业核心员工流失的原因,进而探讨了企业如何完善激励机制,留住核心员工。