先进企业文化的培育和建设之我见

企业文化作为企业与文化有机结合而产生的一种高层次的管理理论，不可能自发地形成并趋于成熟和完善，而必须紧紧依靠企业全体员工特别是各级管理人员坚持不懈、日积月累的创建和探索，使之更加符合企业的实际，代表员工的意愿，成为全体员工的精神支柱和行为准则。     

没有最好 只有更好——记龙口矿务局梁家煤矿矿长梁金久

1998年7月18日,年仅38岁的梁金久走上了我国最大的海滨矿井——龙口矿务局梁家煤矿矿长的岗位。值时,龙口矿区煤炭销售形势异常严峻,经营运作困难重重,全局上下全面实施保吃饭工程之际,可谓受命于危难之中。在这种情况下,他经过调查研究,深思熟虑,果断提出了“从基础工作抓起,突出煤炭营销、节支降耗、安全生产、减人提效等工作重点,全面推行科学、正规、有序管理”的治矿方     

以科学发展观为指导 努力开创煤矿工会工作新局面

科学发展观是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。认真学习实践科学发展观,是摆在全体党员特别是党员领导干部面前的一项重大政治任务。